Wenn Manager angreifen: Trainer, die sich um Experten kümmern’ Meinungen sind schlechter darin, Wut zu kontrollieren

Wenn Manager angreifen: Trainer, die sich um Experten kümmern’ Meinungen sind schlechter darin, Wut zu kontrollieren
Wenn Manager angreifen: Trainer, die sich um Experten kümmern’ Meinungen sind schlechter darin, Wut zu kontrollieren
Anonim

Neuen Forschungsergebnissen zufolge könnten die notorisch kurzen Sicherungen einiger Sporttrainer durch übermäßige Sorge darüber, wie sie von anderen gesehen werden, erklärt werden.

Eine Studie von Wissenschaftlern der University of Leeds und der Northumbria University ergab, dass Trainer, die sich mehr auf ihre eigenen hohen Standards konzentrierten und weniger an den Meinungen anderer interessiert waren, deutlich besser darin waren, Wutgefühle zu kontrollieren, als diejenigen, die sehr konzentriert waren auf die Meinung anderer über ihre Leistung.

Dr. Andrew Hill, Dozent für Sport- und Bewegungswissenschaften an der Fakultät für Biowissenschaften der Universität von Leeds, der die Studie leitete, sagte: „Wutausbrüche von Trainern sind ein bekanntes Merkmal vieler Sportarten auf vielen verschiedenen Ebenen – von Alan Pardews Kopfstoß bis zu einem kürzlichen Angriff eines Trainers auf einen Linienrichter in einem U14-Rugbyspiel.Das tut niemandem gut. Sie möchten einen ruhigen und analytischen Verstand an der Seitenlinie haben, aber wir haben festgestellt, dass einige Persönlichkeitsmerkmale dies erschweren können."

Die Forscher befragten 238 Trainer aus einer Vielzahl von Sportarten, darunter Fußball, Rugby, Hockey, Netball, Schwimmen und Reiten. Die meisten Trainer waren im Amateursport tätig und ihr Durchschnitts alter lag bei 24 Jahren.

Die Ergebnisse zeigen, dass diejenigen mit „Perfektionismus mit hohen persönlichen Standards“– was bedeutet, dass sie ihre eigenen hohen Standards setzen und sich weniger auf die Bewertungen anderer Menschen konzentrieren – relativ gut darin waren, ihre Emotionen zu regulieren. Sie zeigten mehr Fähigkeit, negative Gefühle neu zu bewerten und Situationen konstruktiver zu sehen.

Trainer, die mehr Wert auf wahrgenommenen Druck durch andere legten, neigten dazu, Angst davor zu haben, Fehler zu machen. Sie hatten weniger Kontrolle über ihre Emotionen und waren eher gefährdet, die Kontrolle über wütende Gefühle zu verlieren.

Dr. Hill sagte: „Diejenigen, die glauben, dass andere von ihnen erwarten, dass sie perfekt sind, scheinen größere Schwierigkeiten zu haben, ihre Emotionen zu kontrollieren. Infolgedessen werden sie anfälliger für emotionale Ausbrüche sein.“

Co-Autor Dr. Paul Davis, Dozent für Sport an der Northumbria University, sagte: „Das Streben nach perfekter Leistung treibt einige Trainer an, aber die Dynamik des Sports versetzt sie in die Lage, intensive Emotionen zu erleben, wenn ihre Standards es nicht sind erfüllt.

"Außerdem sind Emotionen ansteckend; ein Trainer, der nicht in der Lage ist, seine eigene Wut zu regulieren, kann die Leistung eines Athleten untergraben. Im schlimmsten Fall bringt sich ein Trainer, der nur begrenzt in der Lage ist, seine Emotionen zu regulieren, in eine Situation Position, in der sie möglicherweise das tun, was sie wirklich vermeiden wollen."

Beliebtes Thema