Hollywood kann mit der schnell wachsenden Vielf alt nicht Schritt h alten, warnt eine Studie

Hollywood kann mit der schnell wachsenden Vielf alt nicht Schritt h alten, warnt eine Studie
Hollywood kann mit der schnell wachsenden Vielf alt nicht Schritt h alten, warnt eine Studie
Anonim

Wenn es um einflussreiche Positionen in der Unterh altungsindustrie geht, sind laut einer neuen Studie, die am Ralph J. Bunche Center der UCLA durchgeführt wurde, Minderheiten und Frauen weit unter dem vertreten, was angesichts ihres Anteils an der allgemeinen Bevölkerung zu erwarten wäre für Afroamerikanistik.

Tatsächlich zeigt der Bericht, dass der Anteil weiblicher und von Minderheiten bewohnter Schauspieler, Autoren, Regisseure und Produzenten in Filmen und Fernsehen nur zwischen einem Zwölftel und der Hälfte ihres tatsächlichen Bevölkerungsanteils liegt.

"Der Bericht zeichnet ein Bild einer Industrie, die beklagenswerterweise keinen Kontakt zu einem aufstrebenden Amerika hat, einem Amerika, das von Tag zu Tag vielfältiger wird", sagte Hauptautor Darnell Hunt, Direktor des Zentrums.

Die Unterrepräsentation ist besonders bemerkenswert, da die Studie ergab, dass eine größere Vielf alt bei Fernseh- und Filmproduktionen tatsächlich die Zuschauerzahl erhöht, was zu höheren Gewinnen für Studios und Sender führt.

"Hollywood geht es momentan finanziell ziemlich gut, aber es könnte viel besser abschneiden, wenn es die Vielf alt Amerikas besser widerspiegeln würde", sagte Hunt, der auch Professor für Soziologie am College of Letters and Science der UCLA ist.

Die UCLA-Analyse konzentrierte sich auf die 172 besten amerikanischen Filme aus dem Jahr 2011 und mehr als 1.000 Fernsehsendungen, die während der Saison 2011-12 auf 68 Kabel- und Rundfunknetzen ausgestrahlt wurden. Die Forscher untersuchten den Grad der Vielf alt sowohl vor als auch hinter der Kamera, in den Listen der bekanntesten Talentagenturen Hollywoods und unter den Gewinnern von Branchenauszeichnungen wie den Academy- und Emmy-Awards.

Die Studie „2014 Hollywood Diversity Report: Making Sense of the Disconnect“gilt als die bisher umfangreichste und umfassendste Untersuchung der Vielf alt in der Unterh altungsindustrie.Es ist Teil einer Reihe von Analysen, die für das Hollywood Advancement Project des Bunche Center durchgeführt werden, das im Laufe der Zeit verfolgen wird, ob die Fernseh- und Filmindustrie verschiedene Gruppen von Hauptdarstellern, Autoren, Regisseuren und Produzenten beschäftigt und ob sie große Talente hat Agenturen vertreten sie. Die Studie wird auch Best Practices für die Erweiterung der Pipeline für unterrepräsentierte Gruppen identifizieren.

"Unterrepräsentanz in Hollywood ist für niemanden eine Überraschung", sagte Ana-Christina Ramon, Co-Autorin der Studie und stellvertretende Direktorin des Zentrums. „Der Unterschied besteht darin, dass wir tatsächlich dokumentieren, inwieweit das Problem in all diesen verschiedenen Bereichen auftritt, und wir zeigen, wie sich Vielf alt auf das Endergebnis auswirkt. Darüber hinaus werden wir diese Trends im Laufe der Zeit dokumentieren, damit wir dies können Verfolgen Sie alle Änderungen."

Probleme auf beiden Seiten der Kamera

Die Studie ergab, dass Minderheiten viel seltener in Film- und Fernsehrollen zu sehen waren, als angesichts ihres Anteils an der US-Gesamtbevölkerung zu erwarten wäre, der knapp über 36 Prozent liegt.

Als Hauptdarsteller in Filmen waren sie um einen Faktor von mehr als drei zu eins unterrepräsentiert - das heißt, sie traten als Hauptdarsteller mit weniger als einem Drittel der Rate auf, die aufgrund ihres Anteils zu erwarten wäre die Bevölkerung.

Sie schnitten in allen Formen der Unterh altung (außer Sport) im Kabelfernsehen und in der Realität im Fernsehen etwas besser ab und traten mit etwa der Hälfte der erwarteten Rate als Leads auf. Aber die Situation war schlimmer bei ausgestrahlten Fernsehkomödien und -dramen, wo sie sieben zu eins unterrepräsentiert waren, stellte die Studie fest.

Spitzenpositionen hinter den Kulissen gingen auch seltener als erwartet an Minderheiten. Als Filmregisseure waren sie drei zu eins unterrepräsentiert. Als Filmautoren und als Schöpfer von Komödien und Dramen im Kabelfernsehen waren sie fünf zu eins unterrepräsentiert. Noch schlimmer war die Situation beim Rundfunkfernsehen, wo die Schöpfer von Komödien und Dramen aus Minderheiten um einen Faktor von neun zu eins unterrepräsentiert waren.

Frauen waren nur in einer Kategorie proportional vertreten: Im ausgestrahlten Fernsehen traten sie 2011-12 in etwa 52 Prozent der Komödien und Dramen als Hauptdarsteller auf. Aber anderswo erging es ihnen schlechter. Tatsächlich waren Frauen in dem größten Einzelbeispiel der Studie für Ungleichheit um einen Faktor von 12 zu 1 als Filmregisseurinnen unterrepräsentiert. Als Filmautoren waren sie drei zu eins unterrepräsentiert. In den anderen Film- und Fernsehkategorien waren sie nur zu 50 bis 70 Prozent der erwarteten Quote vertreten.

Talentagenturen: Repräsentiert nicht die Unterrepräsentierten

Prominente Talentagenturen tragen laut der Studie wenig zur Förderung der Vielf alt in Hollywood bei. Drei führende Talentagenturen repräsentierten mehr als zwei Drittel der Autoren, Regisseure und Hauptdarsteller in den 172 führenden Filmen im Jahr 2011. Laut der Studie waren jedoch weniger als 10 Prozent dieser Talente Minderheiten.

Im Fernsehen repräsentierten dieselben drei Agenturen mehr als zwei Drittel der Show-Schöpfer und mehr als die Hälfte der Leads. Doch während der Sendesaison 2011/12 machten Minderheiten nur 1,4 Prozent dieser YouTuber und 5,5 Prozent dieser Leads aus.

Im Kabel war die Situation nur geringfügig besser. Die drei Agenturen repräsentierten mehr als zwei Drittel der Ersteller von Sendungen und fast die Hälfte aller Leads, aber nur 6,1 Prozent dieser Ersteller und 13 Prozent dieser Leads waren Minderheiten.

"Es gibt bestimmte Großprojekte, an denen man einfach nicht teilnehmen kann, wenn man keine Verbindung zu einer dieser Top-Agenturen hat", sagte Ramon. „Oder vielleicht werden Sie Teil davon, aber Sie werden nicht die Führung übernehmen. Die Tendenz der Top-Agenturen, ihre Talentlisten mit Weißen zu füllen, schränkt den Zugang zu Möglichkeiten für unterrepräsentierte Gruppen wirklich ein.“

Oscars und Emmys: Auszeichnungen fehlen

Branchenpreise haben sich als nicht besser darin erwiesen, Vielf alt widerzuspiegeln. Kein Film aus dem Jahr 2011, bei dem eine Minderheit Regie führte, gewann einen Oscar, und kein Film mit einem Hauptdarsteller einer Minderheit gewann einen Oscar, wie die Studie zeigt. Mehr als 90 Prozent der Oscar-prämierten Filme im Jahr 2011 hatten männliche Regisseure, und mehr als 80 Prozent der Oscar-prämierten Filme hatten männliche Hauptdarsteller.Ausnahmen waren „The Help“und „The Iron Lady“.

Bei den TV-Awards war die Situation nur geringfügig besser. Nur 5 Prozent der mit dem Emmy ausgezeichneten Komödien und Dramen, die 2011/12 im Fernsehen ausgestrahlt wurden, wurden von Minderheiten geschaffen, und eine einzige Show – „Grey's Anatomy“– machte diesen gesamten Anteil aus. (Die Schöpferin der Show ist Shonda Rhimes, ein Industriegenie, das zufälligerweise Afroamerikanerin ist.) Im Kabelfernsehen gewannen keine von Minderheiten geschaffenen Komödien oder Dramen Emmy-Preise.

Programme von Frauen schnitten besser ab, aber nur geringfügig. Von den mit dem Emmy ausgezeichneten Komödien und Dramen wurden 20 Prozent von Frauen geschaffen; etwa 7 Prozent der Emmy-prämierten Kabelprogramme wurden von Frauen erstellt.

Der Mangel an Vielf alt kann Stereotype und Missverständnisse zwischen den Rassen und Geschlechtern aufrechterh alten, warnen die Autoren. Es kann sich auch auf Hollywoods Endergebnis auswirken. Frühere Untersuchungen des Zentrums ergaben, dass mehr Fernsehzuschauer von Shows mit ethnisch unterschiedlichen Besetzungen und Autoren angezogen wurden, während Shows mit weniger Vielf alt in ihren Credits ein kleineres Publikum anzogen.

Der neue Bericht dokumentiert ein ähnliches Phänomen im Film: Diejenigen mit einer relativ hohen Beteiligung von Minderheiten (21-30 Prozent) auf dem Bildschirm erzielten die höchsten mittleren weltweiten Kasseneinnahmen (160,1 Millionen US-Dollar). Im Gegensatz dazu verzeichneten Filme mit der geringsten Beteiligung von Minderheiten (10 Prozent oder weniger) viel niedrigere Kasseneinnahmen (68,5 Millionen US-Dollar).

Die Ergebnisse kommen zu einer Zeit zunehmender Vielf alt in den USA, in der Minderheiten die Weißen als Unterh altungskonsumenten tatsächlich überflügeln. Obwohl Minderheiten 36,3 Prozent der gesamten US-Bevölkerung ausmachen, machen sie 44,1 Prozent der häufigen Kinobesucher aus und schauen sich jede Woche mehr Stunden fern als weiße Zuschauer. In der Zwischenzeit wird erwartet, dass Kalifornien in diesem Jahr ein Mehrheits-/Minderheitsstaat wird, und Prognosen sagen voraus, dass die gesamte Nation bis 2042 folgen wird.

"Die Situation ist besser als in den 1950er Jahren, aber Hollywood fällt immer weiter zurück", sagte Hunt.„Amerika ist unendlich vielgest altiger als zuvor. Die Kluft zwischen der Entwicklung Amerikas und der Entwicklung der Industrie ist also größer geworden.“

Hunt ist Autor des „Hollywood Writers Report“, einer fortlaufenden Analyse für die Writers Guild of America, die sich auf Beschäftigung, Zugang und Einkommen von Fernseh- und Filmautoren konzentriert. Er war auch der leitende Ermittler bei „The African American Television Report“, der 2000 von der Screen Actors Guild veröffentlicht wurde. 1993 diente er als Medienforscher für die Anhörungen der U.S

Der Bericht ist zu finden unter: http://www.bunchecenter.ucla.edu/index.php/2014/02/new-2014-hollywood-diversity-report-making-sense-of-the- Trennen/

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