Krieg ist nicht unvermeidlich; Psychologieforschung soll Frieden fördern

Krieg ist nicht unvermeidlich; Psychologieforschung soll Frieden fördern
Krieg ist nicht unvermeidlich; Psychologieforschung soll Frieden fördern
Anonim

In einer neuen Übersicht darüber, wie die psychologische Forschung die Ursachen von Krieg und Gew alt beleuchtet hat, sagen drei politische Psychologen an der University of Massachusetts Amherst, dass dieses Verständnis genutzt werden kann und sollte, um Frieden zu fördern und den Glauben umzukehren, dass gew alttätige Konflikte sind unvermeidlich.

In der aktuellen Sonderausgabe „Friedenspsychologie“des American Psychologist schreiben Hauptautor Bernhard Leidner, Linda Tropp und Brian Lickel vom Programm „Psychology of Peace and Violence“von UMass Amherst, dass sich die sozialpsychologische Forschung nur darauf konzentriert, wie man weicher wird die negativen Folgen von Krieg und Gew alt, "es würde sein Potenzial und seinen gesellschaftlichen Wert bei weitem verfehlen."

"Bei der Zusammenfassung psychologischer Perspektiven auf die Bedingungen und Motivationen, die gew altsamen Konflikten zugrunde liegen", sagt Tropp, "stellen wir fest, dass der Beitrag der Psychologie über das Verständnis der Ursprünge und Natur von Gew alt hinausgehen kann, um Gew altlosigkeit und Frieden zu fördern." Sie fügt hinzu: „Wir sind gegen die Ansicht, dass Krieg unvermeidlich ist, und argumentieren, dass das Verständnis der psychologischen Wurzeln von Konflikten die Wahrscheinlichkeit erhöhen kann, Gew alt zu vermeiden, um Konflikte mit anderen zu lösen.“

Politische Führer können entscheidend sein, wenn es darum geht, Menschen verschiedene Wege und Alternativen zu gew altsamen Konfrontationen aufzuzeigen, betonen die Forscher. Leidner erwähnt Nelson Mandela, einen Führer, der „den Südafrikanern ein Beispiel dafür gab, wie sie mit dem Erbe der Apartheid umgehen können, ohne auf weitere Gew alt zurückzugreifen, indem er Aussagen machte wie: ‚Wenn Sie mit Ihrem Feind Frieden schließen wollen, müssen Sie mit ihm arbeiten dein Feind. Dann wird er dein Partner.'"

Leidner und Kollegen erinnern sich, wie Forscher der Politik- und Sozialpsychologie in den letzten Jahrzehnten durch Forschung immer mehr Verständnis für psychologische Faktoren wie Bedrohung durch Gruppen, Unsicherheit, Gruppenidentität, Emotionen, moralische Überzeugungen und die Auswirkungen von Konflikten zwischen Gruppen auf Ansichten gewonnen haben der Welt und sich selbst.

Sie überprüfen Theorie und Forschung, die psychologische Faktoren spezifizieren, die durch emotionale Reaktionen und Glaubenssysteme, die durch Konflikte gefördert werden, zu Gew alt zwischen Gruppen beitragen und diese aufrechterh alten. Schließlich fassen sie Ideen zusammen, wie psychologische „Friedensverteidigungen“– ein Ausdruck in der Präambel der Organisation der Vereinten Nationen für Erziehung, Wissenschaft und Kultur (UNESCO) – im menschlichen Geist konstruiert werden können.

Die Autoren räumen ein, dass Konflikte und Gew alt zwischen Gruppen andauern, weil sie den Menschen oft Möglichkeiten bieten, psychologische Bedürfnisse nach Identität, Sicherheit, Geborgenheit und Macht anzusprechen. Sie weisen darauf hin, dass Gew altlosigkeit weit weniger Medien- und Forschungsaufmerksamkeit erh alten hat, aber dies sollte sich ändern.Das Team von UMass Amherst fordert Sozialpsychologen dringend auf, Faktoren zu berücksichtigen, die die Empathie und das Verständnis für andere erhöhen, sowie Faktoren, die die Fähigkeit zur kritischen Bewertung der „Eigengruppe“erhöhen.

Sie kommen zu dem Schluss: „Forschung, die untersucht, wie die negativen Folgen von Krieg und Gew alt gemildert werden können, ist wertvoll“, und die Studien, die sie zusammenfassen, stützen auf der Grundlage „realistischer Erkenntnisse“die Ansicht, dass Psychologie zur Förderung des Friedens eingesetzt werden kann. "Wir behaupten, dass Psychologie angewandt werden kann und sollte, um Frieden zu fördern, nicht Krieg."

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