Die Teilnahme an einer kurzen kulturellen Aktivität kann implizite Vorurteile abbauen

Die Teilnahme an einer kurzen kulturellen Aktivität kann implizite Vorurteile abbauen
Die Teilnahme an einer kurzen kulturellen Aktivität kann implizite Vorurteile abbauen
Anonim

Soziale Verbindungen wecken das Interesse an einer anderen Kultur; Aus diesem Interesse heraus zu handeln, verbessert die Einstellung gegenüber dieser kulturellen Gruppe.

Ein kleiner Hinweis auf eine soziale Verbindung zu jemandem aus einer anderen Gruppe – wie z. B. ein gemeinsames Interesse – kann dazu beitragen, Vorurteile sofort und bis zu sechs Monate später abzubauen, so eine neue Studie, die in Psychological Science, einer Zeitschrift der Association for, veröffentlicht wurde Psychologie.

"Unsere Forschung zeigt, dass selbst eine kurze Gelegenheit, an der Kultur einer anderen Gruppe teilzuhaben, die Einstellung zwischen Gruppen sogar Monate später verbessern kann", sagt die Psychologin und leitende Forscherin Tiffany Brannon von der Stanford University.

Jahrzehntelange Forschungen in der Psychologie zeigen, dass ausgedehnte Beziehungen zwischen Menschen aus verschiedenen Gruppen - wie z. B. zwischen Mitbewohnerpaaren und langjährigen Freunden - die Einstellung gegenüber anderen Gruppen verbessern können.

Sogar kleine Hinweise wie ein gemeinsamer Geburtstag haben gezeigt, dass sie Menschen zusammenbringen und sie dazu bringen, gemeinsame Ziele und Motivationen zu teilen. Brannon- und Stanford-Professor Gregory W alton wollte untersuchen, ob solche kleinen Hinweise das Engagement und die Einstellung der Menschen gegenüber anderen Gruppen beeinflussen könnten.

Im ersten Experiment zeigten weiße kanadische Teilnehmer größeres Interesse an der chinesischen Kultur, wenn ihre Körperh altung von einem chinesisch-kanadischen Kollegen in einem Kennenlerngespräch subtil nachgeahmt wurde, als wenn der Peer eine neutrale Position einnahm. Sie haben auch mehr Tickets für eine Verlosung ausgefüllt, um chinesische Kulturprodukte wie chinesische Filme zu gewinnen.

Die nächsten beiden Experimente untersuchten den Zusammenhang zwischen sozialer Bindung, kulturellem Engagement und Vorurteilen.

Weiße und asiatisch-amerikanische Teilnehmer zeigten weniger implizite Vorurteile gegenüber Latinos, nachdem sie eine Latina-Kollegin kennengelernt hatten, mit der sie ein gemeinsames Interesse hatten, z. B. dasselbe Lieblingsbuch, und nachdem sie mit ihr an einer Gruppenaktivität gearbeitet hatten integrierte Elemente der mexikanischen Kultur.

Wichtig ist, dass die Teilnehmer keine Verringerung ihrer Vorurteile zeigten, als sie mit dem lateinamerikanischen Kollegen an einem Projekt im Zusammenhang mit einer nicht-mexikanischen kulturellen Gruppe arbeiteten, was darauf hindeutet, wie wichtig es ist, sich auf die Kultur des Kollegen einzulassen. Darüber hinaus zeigten die Teilnehmer nur dann weniger Vorurteile, wenn sie das Gefühl hatten, das Thema der Gruppenaktivität frei gewählt zu haben.

Überraschenderweise hielt die Wirkung der kurzen Laborinteraktion über einen längeren Zeitraum an. Teilnehmer, die sich mit dem Latina-Peer verbunden und das Thema der Gruppenaktivität frei gewählt hatten, zeigten nicht nur ein größeres Interesse an der Interaktion mit mexikanischen Amerikanern, sondern hatten in einer unabhängigen Umfrage sechs Monate später auch eine etwas positivere Einstellung gegenüber illegalen mexikanischen Einwanderern.

"Es war beeindruckend, dass eine kurze Interaktion in einem Labor sofort zu positiveren impliziten Einstellungen und langfristig zu besseren Einstellungen führen konnte", beobachten Brannon und W alton. "Die richtige Art von Interaktionen zwischen Gruppen, auch wenn sie nur kurz sind, kann dauerhafte Vorteile haben."

Zusammengenommen informieren die neuen Erkenntnisse über Strategien, die darauf abzielen, multikulturelle Erfahrungen zu nutzen, um die Beziehungen zwischen Gruppen zu verbessern:

"Oft wird der Ausdruck ausgeprägter kultureller Interessen von Angehörigen einer Minderheit als riskant angesehen, als Einladung, durch die Linse eines Stereotyps wahrgenommen zu werden", stellen die Forscher fest. "Die vorliegende Studie hebt die Vorteile hervor, die sich ergeben können, wenn Mitglieder von Minderheitengruppen ermutigt werden, positive Aspekte ihrer Kultur in Mainstream-Umgebungen auszudrücken und zu teilen."

Diese Forschung ist in verschiedenen Ländern wie den USA wichtig, argumentieren Brannon und W alton, weil Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund routinemäßig am Arbeitsplatz, in Schulen und in anderen sozialen Einrichtungen miteinander in Kontakt kommen.Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die Auswirkungen davon abhängen, dass die Menschen das Gefühl haben, sich freiwillig für die Teilnahme und Beteiligung an kulturellen Aktivitäten entschieden zu haben:

"Unsere Forschung legt nahe, wie vielfältige kulturelle Interaktionen und Erfahrungen die Einstellungen und Beziehungen zwischen Gruppen verbessern können", sagen Brannon und W alton. "Aber es deutet auch auf einen Weg hin, wie es schlecht gemacht werden kann: Menschen das Gefühl zu geben, sich verpflichtet zu fühlen, an multikulturellen Aktivitäten teilzunehmen, kann ihren Nutzen schmälern."

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