Mehrheitsgruppen unterstützen Assimilation, außer wenn sie keine Mehrheit sind

Mehrheitsgruppen unterstützen Assimilation, außer wenn sie keine Mehrheit sind
Mehrheitsgruppen unterstützen Assimilation, außer wenn sie keine Mehrheit sind
Anonim

Wir denken im Allgemeinen, dass die Ansichten darüber, wie eine vielfältige Gesellschaft integriert werden kann, von der Position der Menschen in dieser Gesellschaft abhängen – das heißt, ob sie zur rassischen, religiösen oder kulturellen Mehrheit oder zu einer Minderheit gehören. In den USA „neigen die Menschen dazu zu glauben, dass Schwarze Pluralismus und Weiße Assimilation bevorzugen“, sagt der Psychologe Eric Hehman von der University of Delaware. Assimilation fordert Minderheiten – ob neu angekommen oder historisch verwurzelt – auf, ihre kulturelle Identität aufzugeben und die Wege der Mehrheit anzunehmen.

Pluralismus erkennt und feiert sogar Minderheitenkulturen, die kooperativ innerhalb der Mehrheitskultur leben.Jetzt eine Studie von Hehman – zusammen mit den Kollegen Samuel L. Gaertner und David C. Wilson von der University of Delaware; John F. Dovidio von der Yale University; Eric W. Mania vom Quinsigamond Community College; Rita Guerra vom Universitätsinstitut Lissabon; und Brian M. Friel von der Delaware State University - legt nahe, dass unsere Ansichten fließender und kontextbezogener sind. „Die Rolle, die die Gruppe in einer bestimmten Umgebung einnimmt, beeinflusst ihre Präferenzen“, sagt Hehman. Die Studie erscheint in Psychological Science, einer von der Association for Psychological Science herausgegebenen Zeitschrift.

Die Forscher analysierten Fragebögen, die Studenten über die Integration auf nationaler Ebene und auf dem Campus an zwei Universitäten gegeben wurden, die sich kaum unterscheiden, außer in ihrer rassischen Zusammensetzung - der University of Delaware, wo 85 Prozent der Studenten weiß sind; und die Delaware State University, wo Schwarze 75 Prozent der Studentenschaft ausmachen. Die Ergebnisse bestätigten die Vermutung, dass Weiße im Hinblick auf das nationale Leben Assimilation und Schwarze Pluralismus bevorzugen.Es überrascht nicht, dass Weiße an der überwiegend weißen Universität von Delaware auch die Assimilation von Minderheiten wünschten, während Schwarze Pluralismus wählten. An der DSU gab es wenig Unterstützung für Pluralismus, weder unter Schwarzen noch unter Weißen (letztere Anomalie könnte durch die Tatsache erklärt werden, dass viele Studenten die DSU als Teilzeitpendler besuchen, sodass der Minderheitenstatus der Weißen auf dem Campus nicht ihre vorherrschende Lebenserfahrung ist). Aber die stärkste Erkenntnis war auch bei der DSU: "Als Schwarze die dominierende Gruppe waren, in einer Mehrheitsgruppenposition, bevorzugten sie die Assimilation in dieser Umgebung", sagt Hehman.

Was erklärt die Flexibilität der Ansichten zu diesem scheinbar grundlegenden Prinzip? „Wir nehmen eine funktionale Perspektive ein“, sagt Hehman. "Beide Gruppen versuchen, ihre kollektive Gruppenidentität zu stärken." Für die Mehrheit, erklärt er, „ist das Gefühl: Die andere Gruppe kann sich uns anschließen und ihre Werte aufgeben. Diese Präferenz kommt der Mehrheit zugute, indem sie den Status quo ohne Kosten für sie beibehält.„Währenddessen“will die Minderheit ihr Gruppenwertgefühl und ihre kulturelle Identität bewahren. Es ist bedrohlich, wenn die Mehrheit sie assimilieren will."

Hehman zitiert das französische Verbot des muslimischen Schleiers als eine gut gemeinte Assimilationspolitik mit schädlichen Folgen für eine Minderheit und sagt, dass die Ergebnisse das Zusammenleben in verschiedenen Nationen unterstützen könnten. „Es ist schwer, eine Gesellschaft zu integrieren, die die Identität von Minderheiten aufrechterhält und der Mehrheit nicht das Gefühl gibt, dass ihre Werte abgelehnt werden. Das Verständnis dieser Gefühle und Motivationen könnte Praktiken unterstützen, um die Bedürfnisse beider Gruppen zu befriedigen und zu vermeiden, einer der beiden zu schaden.“

Die Studie trägt den Titel "Gruppenstatus beeinflusst Mehrheits- und Minderheitenintegrationspräferenzen."

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