Arbeitssuche im Internet reduziert Arbeitslosigkeitszeit, Studie findet; Bessere Jobbörsen und Technologie kommen Arbeitssuchenden zugute

Arbeitssuche im Internet reduziert Arbeitslosigkeitszeit, Studie findet; Bessere Jobbörsen und Technologie kommen Arbeitssuchenden zugute
Arbeitssuche im Internet reduziert Arbeitslosigkeitszeit, Studie findet; Bessere Jobbörsen und Technologie kommen Arbeitssuchenden zugute
Anonim

Eine neue Studie zeigt, dass die Nutzung des Internets zur Stellensuche die Zeit der Arbeitslosigkeit um durchschnittlich 25 Prozent reduziert.

Die Entdeckung widerspricht direkt einer Studie aus dem Jahr 2004, die zeigt, dass die Nutzung des Internets tatsächlich die Arbeitslosigkeit verlängert.

"Im Jahr 2004 kamen die Forscher zu zwei Szenarien für ihre Ergebnisse - das Internet war kein effektives Werkzeug oder dass Menschen, die online nach Jobs suchten, nicht so qualifiziert waren", sagte Hani Mansour, Ph.D., Assistenzprofessor für Wirtschaftswissenschaften an der University of Colorado Denver, der die neue Studie mit Peter Kuhn, Wirtschaftsprofessor an der University of California in Santa Barbara, durchgeführt hat.

Der Umfang und die Tiefe des Internets haben sich seit den späten 1990er Jahren ebenfalls dramatisch verändert, sagte Mansour. Der Anteil junger Arbeitsloser, die das Internet zur Stellensuche nutzen, stieg von 25 Prozent in 1998/2000 auf 74 Prozent in 2008/2009.

Die Nutzung des Internets hat einen großen Einfluss auf die Dauer der Arbeitslosigkeit, insbesondere wenn es verwendet wird, um Freunde und Familie zu kontaktieren. Vor einem Jahrzehnt, so Mansour, nutzten Menschen ohne persönliche Kontakte das Internet für ihre Jobsuche wenig effektiv. Jetzt haben diejenigen, die persönliche Kontakte online nutzen, ihre Chancen, eine Anstellung zu finden, dramatisch erhöht.

Jobseiten selbst sind besser gest altet und viel spezifischer und benutzerfreundlicher als in der Vergangenheit.

"Diese Hypothese stimmt sicherlich mit unseren Erkenntnissen überein, dass das Internet sehr effektiv ist, wenn es zum Betrachten von Anzeigen, zum Versenden von Lebensläufen und zum Ausfüllen von Bewerbungen verwendet wird", heißt es in der Studie. „Einfach weil das Internet jetzt jedes Werk auf mehrere neue und kostengünstige Weise mit viel mehr Firmen (und umgekehrt) verbindet, kann es ein leistungsfähigeres Werkzeug im Prozess der Stellensuche sein als noch vor einem Jahrzehnt."

Die Studie von Mansour und Kuhn stützte sich auf Daten, die aus Umfragen unter jungen Arbeitsuchenden gesammelt wurden, und stellte eine Reihe von Fragen zu den Methoden, mit denen sie eine Anstellung fanden.

"Was wir nicht finden, ist, dass die Online-Jobsuche die Löhne im Vergleich zum letzten Job des Arbeitnehmers erhöht", sagte Mansour.

Die Ergebnisse, sagt Mansour, helfen bei der Lösung der rätselhaften Ergebnisse der Studie von 2004, die zeigt, dass das Internet die Zeit der Arbeitslosigkeit erhöht hat.

"Wir spekulieren, dass signifikante technologische Verbesserungen in diesem Zeitraum, die von besseren Online-Jobbörsen bis hin zu Netzwerkexternalitäten im Zusammenhang mit einer größeren Gesamtdurchdringung des Internets reichen, diese Veränderung im Laufe der Zeit erklären könnten", heißt es in der Studie.

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